搭建溝通平臺(tái)，發(fā)揚(yáng)榜樣作用

 來(lái)源：萬(wàn)正科技   更新時(shí)間：2013/7/23   閱讀次數(shù)：3224

       2013年7月23日下午一點(diǎn)整，公司培訓(xùn)室里人員濟(jì)濟(jì)一堂，正在召開(kāi)的2013年度“十佳員工”表彰座談會(huì)，不時(shí)掌聲陣陣。會(huì)議由行政保密部經(jīng)理葉秀華主持，參加座談會(huì)的有2013年度“十佳員工”及“表?yè)P(yáng)人員”，各部門(mén)課長(zhǎng)以上人員。出席本次表彰座談會(huì)的嘉賓有公司副總經(jīng)理王德瑜、總經(jīng)理助理徐正保、工會(huì)主席丁麗敏和婦代會(huì)主席倉(cāng)瑋。
       主持人以胞滿的精神對(duì)本次座談會(huì)進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹與部署，隨后由王總宣讀公司發(fā)（2013）05號(hào)紅頭文件《關(guān)于二O一三年度“十佳員工” 及表?yè)P(yáng)人員表彰決定》，并為“十佳員工”頒獎(jiǎng)。同時(shí)由徐總為“表?yè)P(yáng)員工”頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。
       在主持人宣布了本次座談會(huì)主題“十佳員工如何發(fā)揮榜樣作用、十佳員工及表?yè)P(yáng)人員談?wù)剬?duì)公司的合理化建議”后，來(lái)自行政保密部的“十佳員工”宋次秋大膽自薦，第一個(gè)發(fā)言交流。雖然有些許膽怯，但他為本次座談會(huì)開(kāi)了一個(gè)好頭。會(huì)場(chǎng)氣氛逐漸熱烈起來(lái)。
       “立足崗位，做好本職工作”、“帶領(lǐng)好班組成員，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量”、“多開(kāi)展小型文體活動(dòng)，加強(qiáng)員工與員工之間溝通”、“加強(qiáng)部門(mén)課室與部門(mén)課室的銜接”、“增加PCB專業(yè)知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)的培訓(xùn)”、“制定合理化建議采納的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制”、“加強(qiáng)安全操作、提高環(huán)境建設(shè)”等等，我們的“十佳員工”、“表?yè)P(yáng)員工”積極投入到座談中，圍繞著對(duì)十佳員工榜樣的發(fā)揮及合理化建議兩個(gè)方面，從自身崗位工作、技能學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)發(fā)展及對(duì)公司發(fā)展寄予的希望等等，做出了良好的闡述。員工們享受著美味的水果和清涼的飲料，整個(gè)會(huì)場(chǎng)輕松、和諧。
       本次座談會(huì)為公司管理人員與員工、員工與員工之間的溝通與交流搭建了一個(gè)良好的平臺(tái)，既鍛煉了員工的口語(yǔ)表達(dá)能力又提高員工的心里素質(zhì)，讓我們的員工想說(shuō)、敢說(shuō)，敢于表達(dá)自己的想法，提出好的合理化建議。目前公司每年會(huì)召開(kāi)各種主題的座談會(huì)，努力營(yíng)造一個(gè)大家暢所欲言、平等相待的交流環(huán)境，傾聽(tīng)員工的心聲，同時(shí)也是一個(gè)樹(shù)立榜樣、宣揚(yáng)閃光點(diǎn)的好平臺(tái)。
                                            

                                            

                                             

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